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  • Accueil Assurance obsèques Relation avec ses proches Jour de congés quand un proche décède

    Jour de congés quand un proche décède

    Lors de la signature d'un contrat de travail, le salarié se voit payé, par l'employeur, des congés payés.

    Les congés payés

    A chaque mois travaillé cela donne droit à 2,5 jours de congés. Pendant ces jours pris par le salarié, l'employeur le rémunère. Quelque soit sa catégorie, la nature de sa rémunération et ses horaires de travail. Même si le salarié est à temps complet ou partiel.

    En fonction des conventions collectives, différents types de congés peuvent être accordés :

    Les jours fériés, les repos compensateurs, les RTT, les repos hebdomadaires, congés pour une adoption, congés de maternité, congés pour enfant malade, congés de paternité, ...

    Congés pour évènement familial

    Grace aux conventions collectives et à la loi, le congé pour le décès d'un proche a été mis en place.

    pour la perte du conjoint ou de l'enfant il est accordé 2 jours

    pour celle du père ou de la mère le salarié se voit donner 1 jour. Ce jour est aussi dans le cas du décès des beaux parents, frères et sœurs.

    Ces évènements familiaux doivent être justifiés par un certificat de décès. Ils sont considérés comme congés payé. Ils sont donc rémunérer.

    Attention, il est bon de savoir que ces congés peuvent être pris au moment des évènements causés et pas seulement à partir de celui-ci, hors dimanche et jours fériés.

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